Leiderschap
Executive Search
Discrete benadering van leiderschap dat richting geeft aan strategie, cultuur en resultaat.
Probleem
Een sleutelpositie blijft onvervuld of de verkeerde leider kost twee jaar momentum.
Oorzaak
Zoekopdrachten richten zich op cv's in plaats van op de strategische opgave achter de positie.
Oplossing
Een gestructureerd searchtraject dat begint bij de opgave, gevolgd door discrete marktbenadering en diepgaande assessment.
Werkwijze
Zo pakken wij het aan
01
Opgaveprofiel
Wat moet deze leider over 24 maanden bereikt hebben.
02
Marktmapping
Volledig beeld van de relevante leiderschapsmarkt.
03
Discrete benadering
Persoonlijk, vertrouwelijk, buiten de vacaturemarkt.
04
Assessment & landing
Verdiepend assessment en begeleide eerste 100 dagen.
Resultaat
Wat het uw organisatie oplevert
- Leiderschap dat past bij de strategische fase
- Vertrouwelijk proces zonder marktruis
- Begeleide onboarding met meetbare mijlpalen
Verder kijken
Andere diensten
Bespreek uw situatie met een specialist
In dertig minuten weten we of dit traject past bij uw organisatie en wat de eerste stap is.